Qëllim
Për të ndihmuar punonjësit e rinj të integrohen shpejt në kulturën e korporatës së kompanisë dhe të krijojnë një vlerë të unifikuar të korporatës.
Domethënie
Përmirësoni vetëdijen për cilësinë e punonjësve dhe arrini një prodhim të sigurt
Objektiv
Për të siguruar konsistencën e secilit proces dhe për të prodhuar produkte me cilësi më të lartë
Parimet
Sistem i sistemit(Trajnimi i stafit është një projekt me karakteristika të plotë, gjithëpërfshirëse, sistematike gjatë gjithë karrierës së punonjësve);
Institucionalizim(Vendosni dhe përmirësoni një sistem trajnimi, në mënyrë rutinore dhe institucionalizoni trajnimin, dhe siguroni zbatimin e zbatimit të trajnimit);
Shumëllojshmëri(Trajnimi i punonjësve duhet të marrë parasysh plotësisht nivelet dhe llojet e trajnuesve dhe larminë e përmbajtjes dhe formave të trajnimit);
Iniciativë(Theksi në pjesëmarrjen dhe ndërveprimin e punonjësve, marrin pjesë të plotë në iniciativën dhe iniciativën e punonjësve);
Efektshmëri(Trajnimi i punonjësve është një proces i kontributit njerëzor, financiar dhe material, dhe një proces i vlerës së shtuar. Trajnimi paguan dhe kthimet, i cili ndihmon në përmirësimin e performancës së përgjithshme të kompanisë)