Sistematizimi (trajnimi i personelit është një projekt sistematik, i gjithanshëm, me funksione të plota gjatë gjithë karrierës së punonjësit);Institucionalizimi (krijimi dhe përmirësimi i një sistemi trajnimi, trajnimi rutinë dhe institucionalizimi dhe sigurimi i zbatimit të zbatimit të trajnimit); diversifikimi (trajnimi i punonjësve duhet të marrë parasysh plotësisht nivelet dhe llojet e kursantëve dhe shumëllojshmërinë e përmbajtjes dhe formave të trajnimit);iniciativë (theksi në pjesëmarrjen dhe ndërveprimin e punonjësve, pjesëmarrje e plotë në iniciativën dhe iniciativën e punonjësve); efektiviteti (Trajnimi i punonjësve është një proces i kontributit njerëzor, financiar dhe material dhe një proces i vlerës së shtuar. Trajnimi paguan dhe kthimin, i cili ndihmon përmirësoni performancën e përgjithshme të kompanisë)